Konkurrencer på arbejdet
Kagedag, fredagsbar eller firmajulefrokost: Kolleger elsker en konkurrence, så længe den er fair. Her er idéerne, og en måde at bedømme på, hvor chefens mening ikke vejer mere end praktikantens.
- Deltagere
- Fra 5 til 150
- Det skal I bruge
- En telefon pr. person
- Bedømmelse
- Skjult, til værten afslører
Opdateret
Hvorfor skjulte point på arbejdet?
Når chefen siger ”den her er klart bedst” højt, er konkurrencen reelt afgjort. Ingen har lyst til at give lederens kage 4 point foran hele afdelingen.
Derfor virker det bedst, når alle bedømmer for sig selv. Hver kollega giver point på sin egen telefon, ingen kan se de andres, og resultatet kommer først frem, når værten afslører det. Så tæller praktikantens stemme lige så meget som direktørens.
Det er det, Jury er lavet til. Værten opretter en aktivitet, sender et link til kollegerne, og hvert bidrag bliver en runde. Når alle har bedømt, afslører værten, og ranglisten kan læses op for hele rummet.
Fem idéer til arbejdspladsen
-
Bagedyst
Kolleger bager hjemme og tager kagen med på kagedagen. Hver kage er en runde, og alle bedømmer blindt.
SmagUdseendeKonsistensOpskriften, takLæs guiden → -
Fredagsbaren
En kort blindtest, en ølsmagning eller årets bedste snack. Ti minutter, og der er noget at snakke om resten af aftenen.
SmagOverraskelseÉn til, takLæs guiden → -
Teambuilding med smagning
Hold mod hold: Hvert team sammensætter en smagning til de andre, og alle bedømmer blindt.
SmagIdéPræsentationLæs guiden → -
Firmajulefrokosten
Sild, snaps, julesweatere og taler. Konkurrencer, der får hele salen med, også dem, der ikke kender hinanden.
SmagJulestemningKreativitetLæs guiden → -
Chili cook-off
Kolleger laver hver deres gryde chili eller suppe, og frokosten bliver en kåring.
SmagStyrkeFyldeÉn portion tilLæs guiden →
Sådan klarer I en stor gruppe
Én aktivitet pr. konkurrence.
Bagedysten er én aktivitet, julesweaterne en anden. Så får hver konkurrence sin egen rangliste.
Ét bidrag er én runde.
Giv bidragene numre i stedet for navne, så folk bedømmer kagen og ikke kollegaen.
Send linket på forhånd.
Del invitationslinket i jeres chat eller på mail dagen før, så alle har appen klar, når det går løs.
Lad deltagerne tilføje runder.
Værten kan give alle lov til at tilføje runder. Så kan hver bager selv lægge sin kage ind.
Afslør til sidst.
Gem afsløringen til en samlet finale, og læs vinderen op, eller vis telefonen rundt.
Tip: Brug tre eller fire kriterier. Med mange kolleger og mange bidrag er det vigtigt, at det går hurtigt at give point.
Hellere på papir?
Er det kun et lille team, kan I sagtens bruge papir. Print en pointseddel til hver, eller lav jeres eget skema med jeres kriterier.
Lav jeres eget pointskema, eller læs reglerne for at bedømme sammen.
Spørgsmål og svar
Skal alle kolleger have appen?
Ja, hver deltager bedømmer på sin egen telefon. Jury er gratis, uden reklamer, og invitationen er et link.
Kan man se, hvem der gav hvilke point?
Først efter afsløringen. Indtil da kan ingen se de andres point, heller ikke værten.
Hvor mange kan være med?
Konkurrencerne virker fra et lille team til en hel firmafest. Med mange deltagere er det en god idé at holde det til få kriterier.
Hvem skal være vært?
Den, der arrangerer. Værten opretter aktiviteten, inviterer kollegerne og afslører resultatet til sidst.
Alle idéer til konkurrencer på arbejdet
Klar til første runde?
Jury er gratis og uden reklamer. Hent appen, lav en aktivitet, og send linket til vennerne.